近年来，中国向老挝提供每年50万头牛进口配额的消息引起了广泛关注，老挝政府闻讯立刻制定战略推动对华牛畜出口。对于老挝来说，这无疑是一个巨大的机遇，有望推动其成为牛、牛肉出口大国。与此同时，韩国却面临着550万劳动力缺口的问题，而老挝劳工正成为填补这一缺口的热门选择。
过去，老挝每年从向中国出口牲畜中平均赚取5400万美元，但政府希望将牛的出口收入提高到年均1亿美元。中国每年提供的50万头牛进口配额为实现这个目标提供了优越的条件。对于老挝来说，这意味着更多的就业机会和经济增长的可能性。牛畜成为老挝的新希望，它们将开辟一条通往繁荣的道路。但问题是，老挝的生产水平并不足以满足其对华出口的配额，中国给予的配额数量目前远远高于老挝实际能养殖的牛的数量。
现场丨原中国保监会副主席周延礼：保险行业也要上“链”:金色财经现场报道，9月25日下午，外滩大会区块链产业峰会在上海开幕。原中国保监会副主席周延礼以《科技“新基建”--区块链技术助力保险业高质量发展》为主题进行分享。他表示，目前，我国保险科技发展已经进入科技深度赋能的第三阶段，保险行业也要上“链”。区块链技术是保险业重要的基础设施和信任工具，其分布式账本、非对称加密、智能合约等是保险业必不可缺的要素，为保险风控反欺诈提供了价值。另外，去中心化特征和共识机制有助于保险业务实现降本增效。目前，区块链技术在保险业的应用主要集中在产品、营销、城堡、理赔以及风控等领域。另外，区块链在保险业的应用场景还包括养殖保险等。
周延礼还建议，有必要成立保险反欺诈联盟平台，将个人健康数据上链等，将区块链技术链接到每个人。[2020/9/25]
动态 | AOFEX新加坡公司捐赠20万新元用于中国武汉抗疫:据新加坡消息，2月24日，AOFEX亚太区总部新加坡公司向新加坡红十字会捐出20万新元（约折合14.3万美元），为受到2019年新型冠状病（nCoV）疫情严重影响的中国提供人道援助，直接用于武汉的疫情防范及治理工作。
优先向抗疫工作的最前线提供药物、病试剂盒、医用口罩、防护服、隔离衣、护目镜、乳胶手套、消液、红外线体温等医疗物资，同时为中国医院的工作人员和其他医疗服务提供者购买和分发个人防护设备，包括无创呼吸机和呼吸增湿器等紧急医疗设备。
AOFEX交易所位于英国伦敦，是全球性数字货币金融衍生品交易所，24小时为75万社区成员提供加密数字货币交易环境。[2020/2/24]
与此同时，韩国也将目光投向了老挝，但引进的不是牛畜，而是“社畜”。低出生率和国内劳动力短缺使得韩国政府不得不采取措施增加外国工人数量。预计到2030年，韩国劳动年龄人口将达到3381万，而目前的劳动力人口为2831万，存在着550万劳动力缺口。于是，韩国决定引进外劳，其中包括老挝劳工。这对老挝来说是一个巨大的机遇，为其就业市场带来了巨大的前景。
动态 | 中国能源报：“区块链+能源”进入黄金发展期:1月3日，中国能源报刊文《区块链+能源”进入黄金发展期》。文章称，根据德勤调查，72%的石油和天然气行业高管期待采用区块链技术。德勤表示，在能源和资源领域中采用区块链，可以提高可视性、运营效率并简化监管流程。区块链可以为执行和记录能源交易提供可靠而有效的平台，存储大量干净、防篡改的数据，同时还可供监管机构访问和跟踪。关注新兴技术发展趋势的BIS Research首席分析师Rakhi Tanwar表示：“过去3年能源行业对区块链等数字技术的关注度越来越高，投资规模随之加速上扬，2018年达到4.66亿美元，且至少有189家公司在能源业务中采用该技术。”此外，中国国家网络空间管理局数据显示，国内区块链行业中已有506个企业区块链项目正在进行中。[2020/1/4]
现场 | 火币中国推出数字经济及区块链产业科普新书:金色财经现场报道，12月6日，由海南省工业和信息化厅主办，南南合作金融中心协办，海南生态软件园、火币中国承办的“海南自贸港数字经济和区块链国际合作论坛”在海口举行，这是全球首次区块链部长级论坛。
在本次论坛上，火币中国举行了“数字经济及区块链产业科普系列新书发布”仪式，希望通过教材、专业教育、培训等多种方式，帮助从业者、高校、研究机构深入了解区块链，从而建立起区块链全局性知识模型，真正推动区块链应用落地。火币中国CEO袁煜明介绍，将联合机械工业出版社面向普通高等教育推出《区块链导论》、《区块链系统设计与应用》和《区块链新商业模式分析》系列教材，这是国内最早推动的区块链教材之一；火币中国还积极参与数字经济的研究，由中信出版社出版的新书《读懂Libra》已经上市；由火币中国负责编写的区块链技术科普读物《区块链技术进阶指南》将于12月面世；首本行业内最全的区块链应用案例集《区块链产业应用100例》在本次论坛进行了首次刊印。[2019/12/6]
自疫情开国以来，赴韩务劳成为老挝人的热门选择。经济不景气和低收入是他们离乡背井的主要原因。韩国政府意识到了老挝劳工的潜力，并与老挝政府展开了合作，鼓励老挝劳工到韩国从事基础岗位工作。韩国的工资水平远高于老挝，月薪达到1570美元，基本符合韩国最低工资标准。这使得老挝劳工对于韩国的工作机会充满期待。
声音 | 中国中小企业协会专职副会长：区块链在医疗病历储存等领域开始出现实用化场景:据中国财经观察网报道，中国中小企业协会专职副会长马彬介绍到，区块链作为一种高度可信的数据与计算技术，提供了一种在公开的分布式网络中进行信息与价值传递交换的可信机制，带来了区域平台化可追溯性。目前已在跨境支付等金融领域先行试验，在医疗病历储存等非金融领域，相继完成概念认证并开始出现实用化场景。[2018/8/1]
牛畜与“社畜”，老挝面临两种出路。一方面，中国提供的牛进口配额为老挝成为牛、牛肉出口大国创造了良好条件，有望带动经济增长；另一方面，韩国的劳动力缺口为老挝劳工提供了就业机会和更高的收入。这两种出路都对老挝来说具有重要意义。
老挝人民正站在一个新的十字路口上，他们能够选择自己的未来。无论是培育牧业产业还是赴韩务工，都将为老挝带来新的机遇和挑战。让我们期待着老挝这个美丽国家在不久的将来的腾飞！
赴韩打工热持续！老挝就业司官员率领113名工人前往韩国寻找就业机会
4月8日，根据老挝媒体报道，随着老挝国内高通胀率持续不断，劳务人员的工资水平低下，每月最低工资仅为130万基普。这导致许多老挝工人纷纷前往韩国寻找更好的就业机会。
韩国作为一个发达国家，在农业等领域面临劳动力短缺的问题。因此，韩国与老挝之间存在劳工雇佣的合作。4月7日，113名来自万象赛塔尼县的老挝工人应邀前往韩国工作，他们由老挝卫生与公众服务部就业司副司长ThanSulyaKhamvongsa率领，并在万象市瓦岱机场启程前去韩国，他们受到韩国政府的欢迎。
这次派遣是老挝工人赴韩国打工的一部分，这对于缓解老挝国内的劳工就业压力，提高工人的收入水平，具有积极的意义。然而，令人担忧的是，由于国内高通胀率导致的低工资水平，老挝工人在韩国工作可能会面临较大的生活成本压力。因此，有关部门应加强对老挝工人在韩国的权益保护和合法权益的监管，确保他们能够获得合理的工资和工作条件。
此次派遣113名老挝工人赴韩国工作，不仅是两国间劳工合作的一个典型案例，也反映了老挝劳工就业问题的严峻现实。希望未来能够加强跨国劳工合作的管理，确保劳工的权益得到保护，为劳工提供更好的就业机会和发展前景。
老挝掀起赴韩工作热潮？韩国再招募50名老挝川圹工人进行季节性工作
韩国金泉县表示有意在2023年3月招募老挝川圹省孟康县50名男性工人到该地区进行季节性工作。孟康县劳工部门会在2023年1月3日-15日期间招聘登记80名男性工人，并将在2023年1月16日至19日期间对50名符合韩国雇主要求的工人进行面试，面试通过的老挝工人将赴韩国进行季节性工作，并将获得比在老挝工作优渥许多的工资报酬。
近年来，去韩国打工是很多老挝人的希望，因为薪水比较高，去几年回来后可以买房买车。很多人选择去韩国，因为它比其他国家更容易，而且韩国本身需要很多工人。
近年来，由于韩国老龄少子化日趋严重，随着国内经济结构的变化，许多工作岗位需要更多的劳工和人手，而本国劳动者要么社会保障、工资等要求高，要么不愿意从事低级的劳动工作，此外，韩国的农村地区人口稀少，也需要许多劳动力人口进行农业作业等。各种因素推动了韩国对海外劳务人员的招聘浪潮。
老挝就是韩国雇主的一个重要的劳工招聘目的地。韩国政府已经与老挝政府展开了常规性的劳工雇佣合作，并且已经在今年招募了许多批老挝工人赴韩开展季节性工作，由于远高于老挝的工资水平，韩国劳务也与老挝工人的期待相吻合。
老挝人韩国打工五个月可以挣多少钱？官方发布可以挣5000美金，速来！
5月20日，根据老挝媒体报道，由于韩国收入高，不少老挝人前往韩国进行务劳。于是，老挝劳工部门晒出了老挝普通劳工在韩国打工五个月的收入与开销情况。
在韩国，给老挝劳工的月薪薪资为1570美元，5个月即为7850美元，基本在韩国最低月薪资的标准线徘徊。在韩国，按每月工时209小时计算，2022年最低月薪为191.444万韩元。
必要支出方面如下：
由此，老挝劳工打工5个月后，可支配收入为：7850-2780=5070美元。
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