Horuspay是一个去中心化的全球薪资门户网站，通过使用区块链技术，允许全球薪酬供应商和企业（雇主）交换加密私人安全数据。全球薪酬是一个让企业头疼的问题。目前的系统复杂又有缺陷，因为它受到模糊的法律法规，低效沟通以及中间商（撮合两者）的影响。当企业将薪酬外包给薪酬供应商或中间商时，通常会遇到以下问题：1）高额费用找到低质量的供应商；2）沟通低效，容易出错；3）国际转账到账慢；4）安全顾虑，许多薪酬供应商曾被黑客攻击。Horuspay 致力解决以上问题。Horus代币具有实用性，能够享受Horuspay平台上的转账服务，可用于交换薪资数据。
THORChain TVL突破10亿美元，创历史新高:3月26日消息，据Defi Llama和THORSwap数据显示，THORChain总锁仓量（TVL）达10.1亿美元，链上单日交易量达1.18亿美元，均创下历史新高。[2022/3/26 14:18:54]
项目介绍
HorusPay将成为第一个使用区块链技术和加密货币的全球薪资门户--彻底改变了全球实体支付员工的方式。 作为另一种薪资解决方案，HorusPay提供了独特的优势。通过HorusPay，全球实体可以：
?消除中间商。通过消除传统的薪资供应商和聚合商，全球实体可以避免高昂的费用和低效的三角沟通。
Anchor Protocol：此前处理奖励分配的一个机器人未完全升级，ANC质押奖励将在数小时内累积:10月5日消息，固定利率DeFi协议Anchor Protocol发推称，我们注意到一个处理面向ANC质押者奖励分配的机器人此前还没有完全升级，以服务于Columbus-5 Anchor合约。该机器人现在已经更新，ANC质押奖励将在未来3 - 4小时内累积。由于过去3天内没有累积任何奖励，所有待定的ANC奖励将一次性发放。Web App上的一些数值可能会在一周时间内无法准确显示。[2021/10/5 17:24:52]
?选择国内供应商。HorusPay是唯一允许全球实体自带薪资供应商的全球薪资门户，让他们选择最佳供应商。
THORChain计划通过延迟大额资金出站等手段强化协议以减轻网络不确定性:去中心化跨链交易协议THORChain （RUNE）计划通过六项改进应对此前遭受的攻击事件。THORChain表示，这些改进主要是为了促使攻击者申请赏金获得报酬而不是对THORChain发起攻击，可能会对用户带来短暂不便，例如，改进生效后THORChain协议将会更频繁地暂停，并且需要更长的时间来结算，钱包运营商需要持续检测链上是否暂停并及时传达给用户。
据此前报道，THORChain计划在8月初开始重启网络，包括代币转账、接收区块奖励等功能，并于8 月、9 月、10 月分别在BSC、比特币和以太坊上上线，主网完全恢复时间预计为2021年底或 2022年初。[2021/8/3 1:31:42]
?使用一个全球门户。全球实体可以通过HorusPay的全球薪资门户整合他们的工作，实现薪资流程的标准化，并减少他们的劳动力。
?简化员工薪酬。全球实体可以通过使用加密货币支付员工来简化薪资。未来，收款人将能够将加密货币转换为法币。
?与常见的人力资本管理（HCM）系统集成。未来，数据将自动从 HCM 系统流向 HorusPay 门户网站--减少错误和延迟。
项目亮点
HorusPay通过将区块链技术用于全球薪资管理，全球实体可以更快地完成交易，降低成本，并体验更好的安全性。通过创建不可编辑的透明记录和供应商审查，区块链使全球实体可以轻松研究新的薪资供应商。
作为另一种薪资解决方案，HorusPay用户可以与高质量的供应商合作，最大限度地减少开支，并实现数据流的自动化，同时提高准确性和改善沟通。
?控制高质量的供应商。
?减少员工和成本。
?自动数据整合，提高准确性。
?有效的沟通。
?精简支付员工。
推特：https://twitter.com/horus_pay
脸书：
电报：
上线时间：2018-07-31
白皮书：https://horuspay.io/wp-content/uploads/2018/06/horuspay_whitepaper.pdf
合约地址： https://eostracker.io/accounts/horustokenio
https://eospark.com/token/horus/horustokenio
https://eosflare.io/token/horustokenio/HORUS
最大供应量：
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