OSM:Cosmos CEO回应离职:等到Cosmos完成过渡阶段,我才会离开

跨链项目CosmosCEOJaeKwon回复了Twitter上关于他要离开Cosmos的质疑,他表示现在并不会离开Cosmos,会等到Cosmos网络一切安稳后再离开,但依旧会以议会成员的身份在Cosmos的InterchainFoundation工作。1月29日,有Twitter网友表示,JaeKwon即将离开Cosmos,去一个旨在提供开源合作技术、名为Virgo的组织工作。随后Jae表示,现在不会离开,而是等到Cosmos所有的过渡阶段完善以后才会离开,而且离开以后也会在Cosmos的InterchainFoundation以议会成员的身份工作。同时他表示,Cosmos现在没有他也能独立运行。目前他正在研究AIB流程,也是为了治理Cosmos。

游戏公链Oasys计划到2028年推出完全去中心化的自治组织结构:1月19日消息,游戏公链Oasys宣布已建立作为去中心化决策过程的治理体系,旨在在谋求项目去中心化的同时,讨论针对链游行业的发展,包括制定专门用于游戏和元宇宙的NFT的互操作性标准。Oasys的目标是在2028年之前实现完全去中心化自律组织(DAO)。

该项目计划首先建立治理体系是去中心化过程,并在未来逐步完善公共运营制度。将来,OAS代币持有者可以参与项目的各种决策,Oasys网络将被去中心化。2023年是治理体系的试运行期,有关网络的改善提案仅限于以Oasys的合作伙伴企业为中心的Genesis理事会。另外,关于投票,一般代币持有者也能参与的功能预定在年内实现。到2024年,Genesis理事会将任命正式的Council成员,一般代币持有者也可以在治理中提出提案。(Coinpost)[2023/1/19 11:20:58]

动态 | 日本软件公司Systemintelligent向员工发放自有的加密货币:据it.impressbm报道,日本一家软件开发公司Systemintelligent8月初开始面向公司内部员工发行公司自有的加密货币Fogos。员工可以使用Fogos在公司内购买食品,公司每月也会发放一定的Fogos作为员工福利的一部分。此外,该加密货币也可用于公司内员工的表彰奖励及员工间的转账行为等方面。该公司社长长谷川尧一表示,公司内部应用加密货币可以让每位员工都亲身体验加密货币,加深他们对于区块链和加密货币技术的了解,这也和公司未来业务相关。[2018/8/21]

金色财经现场报道 ConsenSys创始人宣布了从根本上简化企业使用区块链技术解决方案:金色财经现场报道,今日在Coindesk 2018共识会议上,ConsenSys创始人Joseph Lubin宣布了从根本上简化企业使用区块链技术的ConsenSys解决方案,他表示这将改变我们如何共同建设社会,经济和系统。[2018/5/15]

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