国内还没有开设区块链专业的高校
考生的困惑和媒体的热闹，都是由于概念的模糊，在没有厘清相关概念之前，任何讨论和劝诱都只能是自说自话。“课程”和“专业”这两个概念，好像没有多难懂吧，可是好多媒体愣是把它们混在了一起，傻傻分不清楚。一个专业是由数门课程构成的，课程则从属于某个专业。而媒体关于高校区块链专业的报道，却把“课程”当做了“专业”。
实际上，无论是国内高校还是国外高校，绝大多数开设的都只是区块链课程，而不是区块链专业。
国外高校也是这样，无论是斯坦福大学、普林斯顿大学，还是牛津大学、剑桥大学，都是开设了一两门区块链课程而已。
媒体热报的国内外27所高校中，似乎只有塞浦路斯的尼科西亚大学算得上是开设了专业，还设立了数字货币硕士学位。该硕士学位涵盖数字货币的所有关键领域，如监管、密码学和区块链技术应用等。在读了免费的入门课程之后，整个研究生课程包括9门必修及选修课程。
那么，在当前区块链专业人才匮乏、供不应求的形势下，高校为什么只开课程不设专业呢?这与当前区块链技术方兴未艾、蓬勃发展的现实有关。慧科研究院院长陈滢认为，区块链技术市场不稳定是未开设专业的主要原因。“现在设专业太早，可能会害了学生。”
观点：三个月的挖矿风潮最核心的是完成了币圈财产再分配:比特币女博士在微博表示，通过这一次币圈风口，新韭菜应该明白了仓位控制和风险管理的重要性，很多概念看起来很有前景、创新性十足，未来也会有更牛的新项目受到启迪。但这一切有可能和散户并无关系，从币圈的金融本质来看，本次三个月的挖矿风潮最核心的是完成了币圈财产再分配。通过这次，我想新韭菜也应该明白了，在这个市场，若想取得超额收益，需要有过人之处（资源上的、技术上的、财富上的），最好不要人云亦云的被拉进什么家人群，然后祈求社区出台什么提案来力挽狂澜。亏钱是最有效的投资课。[2020/10/7]
师资缺乏也是影响高校开设区块链专业的重要原因。清华-阿尔山区块链联合研究中心副主任陈文光表示，现在学校的问题就是没有老师，例如，区块链技术中最重要的分布式系统课程，国内能开设的学校就很少。
盗火数字基金创始合伙人郭强：Defi跳不出中心化，问题不出在Defi上，这是币圈一直没有解决的问题:8月21日，在以“DeFi-如何抓住大潮中的机遇？”为主题的金色沙龙中，针对DeFi存在的问题，盗火数字基金创始合伙人郭强表示，去中心化的项目不是说背后没有人操纵，其实也有。终极的判断，会进化到加上DAO治理的玩法。金融不要再往前走了，再走就“走远”了，可以平行地从各种应用的角度加一些其他入金的可能性，加一些抵消泡沫的玩法。加入DAO，对项目方也是有好处的。当前市场暴露的问题，问题根源不出在Defi上。这是币圈一直没有解决的问题，再去中心化也会有中心化的领域。过去中心化在交易所，现在Defi不管是自己上还是被强上，最后还是会回到中心化的地方。所以希望将来去中心化交易所要快。大家有各种各样的DEX，当然生态要花很长时间，越来越去中心化，才会避免最后成为一个资金盘，并且崩掉。[2020/8/21]
所以，许多高校选择了联合办学的路子，与企业合作来开设区块链课程。根据链塔智库的报告，中央财经大学与世纪互联在2016年设立了国内第一个基于区块链的校企合作实验室;日本九州工业大学是与区块链开发公司合作开发课程。对于缺少实际产业人才的高校来说，校企合作也是帮助其解决师资的办法之一。
自媒体爆料称百度公司市场公关副总裁王路或将于近期离职且近期多次与币圈认识接触:据自媒体“长庚科技”消息称，百度公司副总裁王路已递交辞呈，将于可能于近期离职。消息人士并未透露王路未来的去向，只是表示，近期王路曾多次与币圈人士接触，对方猜测王路未来可能会在区块链领域进行创业。另有一种说法是，王路可能加盟一家独角兽公司出任CMO，猜测称这家独角兽公司可能是TMD中的一家。[2018/5/28]
非学历教育应运而生
高校心有余而力不足，行业又求贤若渴，这就为区块链的非学历教育提供了空间。这类非学历教育开办容易，具有反应快、周期短、针对性强等特点，但良莠不齐，质量难以保证。
这些培训机构的授课内容各自为政，比较混乱，没有一个统一的、标准化的大纲体系。大多数区块链培训讲授的只是科普级别的内容，涉及系统的技术原理的不多。区块链研习社群“比特大学”发起人何冰表示，大部分机构都是蹭热点，所谓的培训基本都是“忽悠”，因为现在区块链行业相关技术标准并未拟定，目前市场上的区块链培训，其背后的机构或个人基本都没有真正做过区块链项目开发，教学研究不成体系，也没有真正的专业教学研究队伍。
这种水平的培训，其质量可想而知，可是宣传推广却毫不含糊。有的宣称“300分钟教你学透区块链”，有的承诺“三天两夜让你彻底搞懂区块链”，更有一家机构报出3天产出80个讲师”的荒诞新闻。
这种局面只能随着技术的进步、市场的竞争、有效的迭代才能有所改观，短期之内恐怕不会有太大的变化。对于培训市场将来的发展方向，何冰认为：一是课程将会走向系统化、专业化、精细化;二是服务主体将走向机构化、品牌化;三是教学将走向线下线上结合——理论线上授课，实训线下授课;四是区块链技术将可能成为国内部分大学开设的常设专业。
面对当前的区块链“人才荒”，用人单位也只能坚持两条腿走路的方针。
一是在并不如意的培训市场上，努力去发掘优质资源，尽量找到合适的机构和有用的人才。
二是边使用边培养，做好人才的自我繁殖。
至于那些想报考区块链专业而不可得的考生，也不必遗憾，你知道，目前行业内的从业者肯定没有学过区块链，大多都是转型进入的。企业招聘区块链岗位，所需专业背景也多为计算机、金融、中文、法律、新闻等。所以，作为权宜之计，不妨先从计算机这类相近专业学起，再选读一些区块链课程，积极参加培训，将来也是有可能实现自己的区块链之梦的。详细交流了解请加笔者！
郑重声明： 本文版权归原作者所有， 转载文章仅为传播更多信息之目的， 如作者信息标记有误， 请第一时间联系我们修改或删除， 多谢。