全球金融服务公司，万事达卡推出了中央银行货币数字虚拟和自定义的“测试”的平台，为央行评估国家数字货币的使用情况，甚至模拟CBDC生态系统，一个版本今天说。此外，万事达卡呼吁与中央银行，商业银行以及技术和咨询公司建立全球合作伙伴关系，以探索CBDC在一个国家或地区的适用性。
新火科技旗下MPC自托管平台Sinohope推出Start-up扶持计划，BeWater首批加入合作:据官方消息，Web3开发者社区BeWater近日宣布，该平台组织的Web3创新大赛获奖项目将入选新火科技旗下MPC自托管平台Sinohope新推出的Start-up扶持计划。获奖项目将享有Sinohope提供的每月价值数千美金的企业级服务定制，Sinohope还将为获奖项目开放使用企业级MPC钱包、自动化 AML&KYT 流程、全链协议和币种访问、定制化功能开发等多项服务。
作为新火科技新近推出的重点产品，Sinohope致力于为每个机构打造专属的数字资产自托管平台。Sinohope通过采用MPC-CMP技术支持用户分布式管理私钥分片与协同签名解决私钥单点风险，有效增加透明性和易用性。近期，为进一步助力早期项目发展，Sinohope推出Start-up扶持计划，面向万千开发者和早期项目提供专属服务，入选扶持计划的项目将享受新火科技提供的一系列扶持政策。[2023/6/14 21:35:53]
万事达卡数字资产和区块链产品及合作伙伴关系执行副总裁RajDhamodharan在新闻稿中表示，中央银行希望实现支付生态系统的现代化，万事达卡将通过与公共部门，银行，金融科技和咨询机构合作，推动CBDC的创新公司。此外，该CBDC定制测试平台据说支持中央银行，主要是因为它们就本地和区域经济做出关键决策。
ApeCoin管理层高薪引发社区不满，Yat Siu澄清“与其他 Web3 中型公司水平一致”:金色财经报道，一名声称是ApeCoin DAO秘书的匿名用户“Vulkan”在社交媒体发布了该去中心化自治组织的结构图和DAO管理层薪水信息，其中显示ApeCoin DAO每月向其领导层支付资金高达约7.5万美元。据悉，ApeCoin DAO特别委员会成员BoredApe G、Vera和Gerry三人根据AIP-1条款每人每月领取高达20,833美元的薪水，引发社区抨击和不满。
为此，Animoca Brands联合创始人兼执行董事长，同时也是ApeCoin特别委员会成员之一的Yat Siu在社交媒体发文澄清，ApeCoin DAO管理层的薪酬与其他Web3中型公司管理层水平一致，将普通劳动者的薪水与ApeCoin这样价值数十亿美元的DAO管理层薪水相似乎有点不公平。[2023/6/13 21:34:25]
世界经济论坛的区块链，数字资产和数据政策负责人希拉·沃伦在新闻稿中说：
国际帆船大奖赛SailGP与NEAR达成合作探索DAO治理:金色财经报道，据国际帆船大奖赛 SailGP 官方网站消息，他们已与NEAR达成合作，SailGP 将探索将在 NEAR协议上启动 DAO，允许社区成员参与运动员选择、团队管理、商业化选项、运营和团队战略等决策。据悉，在遵守所有适用的法律和法规前提下，DAO 团队最早可以在 2023 年第 4 赛季加入 SailGP。此外，NEAR 还将为 SailGP 提供票务、NFT、应用程序集成和游戏等服务，推动粉丝参与、数据交付和管理。[2022/9/19 7:06:47]
中央银行可以从支持中探索针对CBDC可用的选项集，并获得对可能出现的机会的洞察力而受益。
根据新闻稿，CBDC被称为“在价值上等同于一个国家的纸币，并受到政府支持的相同担保。”该新闻稿进一步指出，CBDC是一国法定货币的数字表示。
万事达卡还谈到了可扩展性解决方案，并表示该平台已准备好探索CBDC是否适合某个地区或国家的需求。实际上，万事达卡还希望虚拟CBDC平台能够针对中央银行的运营环境进行个性化定制，例如CBDC如何与信用卡和借记卡以及实时支付进行交互。
此外，该新闻稿还指出，该测试平台还将使中央银行能够证明消费者如何在接受万事达卡的任何地方使用CBDC来为商品和服务付款。
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