LSD:LiquiFi创始人:回顾加密Token经济5年趋势,Token分配是如何迭代的?

本文梳理自Liquifi创始人RobinD.Ji在社交媒体的发言。考虑在加密市场推出Token,抑或将未来的Token授予员工和投资者,我们对最新的通证经济学基准和趋势进行了一些分析,以帮助您规划您的关键Token决策。

「给我激励,然后我给你反馈」;明确谁收能到你的Token、以及它们的分配方式,会影响Token的认知和表现。这有助于确定核心团队和早期支持者是否有适当的激励措施。许多项目都失败了,这源于核心团队成员和早期支持者「向社区倾销」,这种情况要么是只想「赚快钱」,要么是没有实施归属和锁定以防止早期抛售。那么加密货币创始人和运营商如何防止这种情况的发生呢?为此,我们整理了一份关于Token归属和分配的关键基准和见解的报告,使用这些数据:(a)计划您可以扩大的团队或投资者的规模上限;(b)筹资战略;(c)参与门槛与社区激励的预算;在我们开始之前,先要了解一些定义和方法。有关于此的详细说明,请访问《TokenVestingandAllocationsIndustryBenchmarks》。

Zilliqa今日将启动在主网部署EVM兼容性的升级,升级期间网络暂停24小时:4月25日消息,据官方博客,Layer1区块链Zilliqa发布关于在主网上启动EVM的具体安排和未来部署,EVM兼容性将在北京时间4月25日16:00作为更新至v9.0.0版本的一部分部署在Zilliqa主网上。网络停机时间将从4月25日16:00开始长达24小时,以促进网络升级过程。在此期间,网络不会处理任何交易。建议网络升级期间暂停主网充提业务。升级过程完成后,网络将恢复正常处理交易。[2023/4/25 14:24:59]

1用于规划未来的Token分配基准

分片公链Zilliqa正进行网络升级,以解除质押合约:官方消息,分片公链Zilliqa正进行网络升级,以解除质押合约。此升级的停机时间为北京时间13:00至19:00。[2021/5/27 22:49:24]

自2021年以来的总体Token分配。

2Token分配已从「公开销售」转变为「社区和生态系统激励」

2017年和2022年之间最显着的区别是,Token分配从公开销售到社区激励以引导和资助项目开发的变化。

Zcash官方:已接到Liquid的Zcash摘牌通知 理解监管要求并期待重新上市:7月23日,Zcash开发公司Electric Coin Company(ECC)官方发布推文称,已接到数字货币交易平台Liquid的通知,Zcash和其他28种代币将被摘牌。而这是Liquid申请新加坡经营许可证的程序的一部分。ECC认为,Liquid的决定是出于快速获得执照的审慎考虑。但同时ECC也称,Zcash完全兼容AML/CFT规定,包括适用于新加坡交易所的规定。目前不知道还有没有其他交易所采取类似的行动。但如果交易所希望更好地了解Zcash如何适应监管框架,以及交易所如何履行其反义务,Zcash将始终提供帮助。最后,ECC表示,期待在不久的将来Zcash在新加坡重新上市。据悉,Liquid成立于2014年,在日本、新加坡、越南和菲律宾设有办事处。[2020/7/23]

项目不再是直接在公共交易平台销售Token,而是分发Token以获取参与奖励。这一转变导致的最终结果是,没有初始价值的治理或实用Token最终在DEX上进行交易,并随着对这些Token的需求增加而获得自然的价格发现。通过公司储备金或财政部,您可以使用这些Token来支付运营费用,或继续使用社区激励和分配池来资助持续参与,并加强产品价值/使用。3项目从私人投资者那里筹集资金时,会将约19%的Token分配给投资者

Liqui:乌克兰交易所Liqui发布公告,已增加WPR/BTC, WPR/ETH and WPR/USDT交易对。[2018/2/12]

早些时候我们提到投资者拥有大约11%的Token。但是,这个平均值包含了没有投资者的项目,去掉后该数值将增加到19%。

并非所有项目都从投资者那里筹集资金,尤其是随着替代品的兴起,甚至根本不筹集资金。某些类型的项目,如游戏或NFT项目,使用了游戏内资产或NFT销售来引导初始开发。4由于业务的不同需求,项目需要创建不同的Token分配

由于行业的特定需求,我们观察到DeFi和游戏的「社区激励或分配」更高。

DeFi项目需要流动性和资金才能启动,激励社区成员引导TVL是最常见的策略。游戏项目还积极投资于早期玩家成长和社区参与活动,因为项目的质量在很大程度上取决于生态系统中玩家的数量。基础设施项目则倾向于将更多的Token分配给核心团队成员和公司/国库基金,这可能是因为在不依赖足够的流动性或游戏玩家的情况下,团队是提供即时效用的关键。5Token的分配范围很广,但趋向于某些利益相关者群体的共同分配

6核心团队成员的归属/锁定期为3-4年,0-12个月为一个解冻阶段

最常见的是1年解冻期加上4年锁定期。令人惊讶的是解冻期为0的设计,但这可能是由于加密/DAO的早期流动性需要。

核心团队解锁的其他趋势包括:加权解锁,这种设计被用于7%的项目中,而有5.7%的项目则是立即解锁。投资者则通常拥有2年的锁定期,0-12个月的解冻期;

投资者锁定有助于缓解抛售压力和价格下跌。最常见的是,在Token发布后至少1年的锁定期,这样团队成员和投资者都不会立即出售。结语

向LaurenStephanian和Coopahtroopa致敬,他们最初对最佳Token分布进行了出色的分析,这启发了我的这篇论述。诸多细节无法在此详述,请参见完整报告。

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